A área de TI cresce a cada dia no Brasil e em todo o mundo, por isso muitos profissionais buscam se alocar neste setor. No entanto é imprescindível trabalhar na área para adquirir experiência.

São muitos os detalhes a se preocupar para uma entrevista de emprego: roupa, aparência em geral, saber como chegar ao lugar e no horário e, principalmente, estar preparado para as perguntas que virão. Afinal, você conseguiu chegar à etapa mais importante do processo seletivo.

Tudo isso é muito importante, porém há outros pontos que você deve observar durante a entrevista de emprego:

  • Currículo: não menospreze seu potencial, mas também não supervalorize suas habilidades. Em outras palavras, seja sincero ao descrever as funções que já exerceu, bem como a respeito de sua experiência. No dia a dia, você será avaliado na prática;
  • Empresa anterior: não fale mal de seu último trabalho de modo algum. O recrutador entenderá isso como falta de ética e de gratidão, logo, imaginará que você fará o mesmo, caso venha a deixar o emprego que está pleiteando;
  • Cultura organizacional: estude a empresa, a cultura dela. É importante que haja identificação, valores em comum. Os dois lados terão muito a ganhar com essa sinergia;
  • Objetividade: seja sucinto e objetivo em suas respostas, mas sem ser monossilábico. Também é um bom momento para que você faça perguntas sobre a vaga, tirando possíveis dúvidas.

Esses são detalhes fundamentais a serem observados em qualquer entrevista. Mas, e no caso específico da área de tecnologia?

Entrevista de empregona área de tecnologia – o que esperar?

Essa área possui certas peculiaridades que não devem ser menosprezadas.

Os recrutadores já esperam um determinado perfil de candidato para vagas de tecnologia, o que nos ajuda a ter uma ideia dos possíveis assuntos que surgirão durante a entrevista de emprego.

Considere que eles esperam que você:

  • Fale outro idioma, principalmente o inglês. A maioria tanto de materiais como de comandos e jargões específicos da área estão todos nesse idioma;
  • Seja flexível, uma vez que as coisas no mundo tecnológico acontecem de maneira muito rápida por conta de novas descobertas e inovações;
  • Saiba trabalhar em equipe devido à quantidade de projetos que a área engloba. A interdependência de setores é uma realidade bem marcante no mundo corporativo atual;
  • Tenha bom raciocínio lógico-matemático, algo que é inerente à profissão;
  • Esteja atualizado com as novidades e ferramentas do setor. Perguntas técnicas poderão surgir desse ponto em específico. Prepare-se;
  • Mantenha-se concentrado na conversa. Esteja por inteiro, prestando atenção ao que lhe é dito.

Perguntas-padrão na seleção

E com relação às perguntas mais comuns, como “onde você se vê daqui a 5 anos?”, “qual seu ponto positivo?”, “qual seu ponto a melhorar?”, “qual foi seu maior desafio?”, reflita: não é porque a pergunta é padrão que a resposta tem de ser também.

Existe um porquê para que o entrevistador faça tais indagações, mas não limite sua resposta à “ansiedade” ou “perfeccionismo”. Ele quer uma pessoa autêntica diante dele. Dessa forma, seja você mesmo, seja a resposta e a solução que a empresa precisa.

Onde conseguir emprego na área de TI

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